(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩(专任教师岗位以试讲成绩排名为准，辅导员岗位以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。体检和考核人员名单在邵阳学院网站人事处网页公布。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、邵阳学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0739—5431783、2926996(学院人事处)

监督电话：0739—5431781(学院纪委监察室)

原标题：2018年邵阳学院公开招聘公告

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1.2018年邵阳学院公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

邵阳学院

2018年6月14日