为吸引、留住清水塘地区企业优秀人才，继续服务石峰区经济社会发展，根据工作需要，经研究决定，石峰区委、区人民政府面向清水塘地区企业招聘一批政府雇员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

1.合同管理：聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政事业编制，由株洲市石峰区人民政府职能部门与雇员签订雇佣合同，试用期6个月，试用期满，考核合格的，正式签订合同，考核不合格的，予以解雇。合同签订期限为3年，合同期满且连续三年考核合格者，因工作需要，经双方协调一致，并经株洲市石峰区人民政府常务会议批准后，可以续雇。

2.薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，初级雇员(初级职称)岗位佣金每年6万元，中级雇员(中级职称)岗位佣金每年9万元，高级雇员(高级职称)岗位佣金每年12万元。佣金包含工资、福利、交通费用、五险一金和绩效奖金，保险按照企业社会保险政策缴纳。薪酬数额根据所聘人员的学历、职称、工作经历等予以核算。绩效奖金在雇员佣金中列支1.5万元，根据年度工作考核的绩效情况发放。

三、报考资格

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.身体健康、遵纪守法，品行端正;

3.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感;

4.清水塘地区搬迁企业人员;

5.年龄50周岁以下。

四、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位、人数、具体条件等详细信息见附件1。

五、招聘程序

招聘工作按照发布信息、组织报名、资格初审、专业测试、岗位面谈、体检、考察和资格复审、公示与聘用等程序进行。

1.发布信息。招聘信息通过石峰区人民政府门户网、石峰发布(微信平台)等面向社会公开发布。

2.组织报名。报名时间为2018年6月 21 日—7月5日。采取现场报名、企业推荐两种方式，现场报名到石峰区政府大楼三楼石峰区人力资源和社会保障局316室报名。(工作日时间：上午9：00-12：00;下午2：00——6：00)

3.资格初审。区委组织部、区人力资源和社会保障局负责报名资格初审工作，相关招考单位配合。报考人员须填写附件2《株洲市石峰区人民政府公开招聘政府雇员报名登记表》(A4纸双面打印)1份，提供近期同底免冠一寸彩照2张，学历学位证书、身份证、专业职称证书原件及其复印件。