因工作需要，长沙市经济和信息化委员会面向社会公开招聘中级雇员5名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理

1、合同管理：聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由市经济和信息化委员会与雇员签订雇用合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。

2、薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

三、报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具备招聘岗位所需资格条件;

6、不得报考的情形：

(1)报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。

(2)根据法律法规规章规定，参加政府雇员招考有限制条件的各种情形。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://www.cshrss.gov.cn、长沙市经济和信息化委员会官网(http://csgy.changsha.gov.cn) 、湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)、长沙市经济和信息化委员会官网(http://csgy.changsha.gov.cn)公布，请考生自行查阅，不另行通知。