(三)笔试

1.开考比例：除晒北滩瑶族乡事业单位(含该乡学校、卫生院)外，其余各职位招聘人数与报考人数须达到1∶3比例方能开考。对报名人数未达到规定比例的职位，经区招聘领导小组研究，报市人社局批准，方可降低比例开考，否则相应核减招聘计划，直至取消，该职位报考人员可改报符合条件的其他职位或退还报名费。降低开考比例的职位，笔试成绩须达到同场次同试卷考生成绩的平均分数线，没有可比成绩的须不得低于60分。

2.笔试内容：区直和乡镇直属事业单位应聘人员笔试内容为“行政能力测试+写作”;卫生事业单位应聘人员笔试内容为 “行政能力测试+专业知识”;教育事业单位应聘人员笔试内容为“行政能力测试+《教育学》《教育心理学》”，其中专业知识考试范围为岗位所需专业知识和操作技能等。各职位考试具体科目及内容详见附件1《2018年金洞管理区事业单位公开招聘职位表》。

3.笔试时间地点：笔试时间为2018年6月23日(周六)上午9:00-11:30，地点见准考证。笔试时须同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

4. 2018年6月29日(周五)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩。

>>>【6月27日】2018湖南永州市金洞管理区事业单位招聘91人成绩查询入口

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)资格复审

面试前，区招聘领导小组组织专门力量，按招聘计划1∶2比例，从该职位笔试成绩由高到低依次确定复审对象，逐个审查本人身份证(有户籍要求的还须提供本招聘简章公布之日取得的户口簿)、准考证、毕业证 (可提供《教育部学历证书电子注册备案表》以备快速查证;应届毕业生可提供加盖毕业院校公章的《高校毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》作为毕业证明，但须在8月31日前取得毕业证)以及报考职位资格条件规定的其他证书，所有证件须由考生提供原件及复印件;如有工作单位并签订了服务期合同的报考人员，须提供所在单位出具的同意报考证明。

不能在资格复审时限内提供有关证件材料，或者提供材料主要信息不实，或者不符合招考职位条件的，资格审查不合格;未按规定要求进行资格复审的人员，视为放弃应聘资格。

因审查不合格或者放弃应聘资格致空缺的面试名额，可按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试(技能测试)

1.面试(技能测试)对象为资格复审合格人员，如最后一名笔试成绩相等，一并列入面试对象。笔试缺考的考生不得列入面试对象。

2.面试时间与地点：另行通知。

3.面试内容与方式：教师类职位,从本专业课文中随机抽题,采取讲课的方式测评,其中音乐、美术专业增加技能测评;报考医卫类职位采取问答和操作相结合的方式测评;报考其他职位均采取结构化面试方式,主要测评考生的综合分析能力、协调沟通能力与应急处置能力。

4.各职位的面试设评委7名，接受区招聘领导小组指导及纪检监察部门监督。

5.面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算，统分保留小数点后两位数。凡面试形不成有效竞争的职位，参考人员的面试成绩不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效平均分，没有可比成绩的不得低于60分，否则不列为考核对象，不予聘用。

(六)成绩合成与排名

考试综合成绩实行百分制，按笔试占60%、面试占40%合成，按四舍五入保留小数点后两位。并从高分到低分择优纳入考核。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。