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(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分分别为100分。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%，成绩四舍五入保留到小数点后两位。[page]

l、笔试

招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

(1)笔试时间：2018年6月30日上午9：00-11: 00;

笔试地点：见准考证

(2)笔试科目及内容：

笔试实行百分制。

笔试科目为一科。

专技人员职位笔试科目为《专业知识》，考试的内容以岗位所需专业知识为主。

(3)笔试成绩公布：7月2 日起在网上提供考生笔试成绩查询。对成绩有异议的考生可在7月4日8：00至16:00前申请笔试成绩复查。7月6日在永州人事考试网、零陵新闻网等相关网站公布面试对象名单。

2、面试

(l)面试时间另行通知。

(2)面试地点另行通知。

(3)面试对象：根据招聘职位计划1：2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定，如出现末位对象笔试成绩相同的，则一并入围。

(4)面试方式和内容：采取专业知识提问、实际操作考核的方式进行。面试为百分制，面试评委7名，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布，并接受纪检(监察)部门、人社部门的监督指导。

因各种原因，导致出现参加面试人数与招聘人数等额的情况，有面试可比成绩的，考生成绩须达到相同面试科目(同试卷)并相同评委组参考考生的平均成绩，方可作为体检对象;无面试可比成绩的，须达到70分及以上，才可作为体检对象。

(5)面试递补：在公布面试入围人员之后至发布面试公告之前期间，考生提出放弃面试的，按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过2次;在面试公告发布之后，考生提出放弃面试的，不再递补。