长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。目前已拥有包括广州分行在内的30家分行(直属支行)，共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。同时，为广大客户提供365天*24小时手机银行、网上银行、微信银行和电话银行服务。

长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观，坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的定位，构建了以大批发为业务主体，大零售、大资管为两翼，网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局，着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2017年12月末，长沙银行资产总额4705.44亿元，资产质量良好，各项监管指标均达到监管要求。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2017年全球银行1000强”第340位和“2016年中国服务业企业500强”第221位。

长沙银行将坚持社区化、平台化、综合化、集约化、智能化发展思路，持续推进转型发展、合规稳健经营，不断提升综合金融服务能力，全力打造一家智造快乐的银行。

长沙银行益阳分行成立于2014年11月。成立以来，益阳分行全面参与和支持益阳的经济社会发展，与快速崛起的益阳心手相牵，与蓬勃发展的中小企业共同成长，经营发展保持良好、稳健态势。目前，益阳分行共设营业部、桃江支行、南县支行、安化支行四家一级支行，下辖康富南路社区支行，共有员工120余人。为进一步充实分行人才队伍，更好服务益阳经济社会发展，竭诚欢迎有志之士加入长沙银行益阳分行快乐大家庭。

一、 招聘方式

通过长沙银行官网，面向全行及社会，招聘遵纪守法，具备良好的职业道德操守，无从业不良记录，作风正派、诚实、廉洁，并有相关工作经验的人员。

二、具体岗位描述及任职要求

(一) 益阳分行

1. 综合保卫部行政事务岗

岗位描述：

根据总行及分行规章管理制度，负责机构建设管理、行政资产管理、对外联络及接待、公共关系建设、品牌宣传、后勤保障等相关工作。

任职条件：

①本科及以上学历;金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业;年龄35周岁(含)及以下(1983年1月1日后出生);

②2年以上银行或政府、企事业单位、大型国有企业行政管理工作经验;

③了解金融类基本知识，具备一定的文字处理能力和统计分析能力;

④有较强的沟通协调和组织能力;

⑤有银行从业经历者优先。

2. 运营管理部总经理岗

岗位描述：

根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，以及分行的发展战略和规划，负责管理分行运营条线的规划、建设，拟定本部门年度工作计划并监督其实施执行。深入了解各营业网点的需求，提升分行整体运营管理水平，推进分行结算管理创新。

任职条件：

?本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业;

②年龄40周岁(含)及以下(1978年1月1日后出生);

③会计、经济或相关专业中级及以上专业职称;

④5年及以上银行运营条线相关工作经历，其中2年及以上管理工作经验;

⑤优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;

⑥具有较强的责任心，良好的沟通能力，风险意识和服务意识。

3. 运营管理部结算监督员岗

岗位描述：

依据相关结算管理制度规定，负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作, 组织各级人员业务知识、技能的培训、学习工作，提升人员综合业务素质。

任职条件：

?本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，

②年龄35周岁(含)及以下(1983年1月1日后出生);

③3年及以上运营专业工作经历;2年及以上银行结算工作经验;

④熟悉银行会计核算业务，熟悉支付结算业务制度，熟悉现金管理和反洗钱政策的规定，熟悉账户管理相关规定;

⑤具有较强的责任心，良好的沟通能力，风险意识和服务意识;

⑥取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

4. 风险合规部总经理岗

岗位描述：

根据董事会、高管层确定的风险管理目标，统筹和全面推进分行风险管理体系建设，组织和领导分行各类业务风险管理工作的开展，全面提升分行的风险管控水平。