每年3-4月，各大银行针对前一年的秋招情况，会再进行一次春季招聘，在秋招中没有取得意中岗位的小伙伴们，不少人会将春招视为第二次机会。

银行那么多，有一家近年来的求职热度逐年递增，它就是——中国人民银行。

中国人民银行，也称“央行”，每年一次大规模正式工招聘。从去年人行报考情况来看，去年央行报名人数高达23.6万，通过审核8.8万人，其中还有1.1万待审核，也就是说网申通过比率大概在40%左右。

那为什么，每年报考人行的人还是那么多?

待遇优势

人民银行员工的身份和待遇主要有下面几点。

第一点，人行员工身份多为公务员，但也有些为事业编制的员工。

第二点，人行分支机构人员全是行员制，这是介于公务员和事业编制之外的第三种编制。人民银行目前也有些拥有监管权的部门，很多部门对新员工要求能写得好文章，对文字水平要求较高，并且总行也常常有很多外国培训的项目，员工都可以报考。

报考优势

从往年央行招聘条件来看，人行的招聘人群范围很广，应届生、往届生、社会在职人员均可报考。而包括五大行在内的诸多商业银行，每年校招只针对应届生，社会招聘少之又少。还有一点就是央行对英语四六级的要求可以说是，非常宽松了。

薪资福利

人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。

央行是国务院组成部门之一，属于国家机关，在众多商业银行负面消息成片，银行发展不被看好之时，我们也丝毫不必担心央行。进入央行，待遇可媲美公务员，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投机钻营的，加速度向上爬的人，人行可能并不适合这种性格的人的存在。这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。但是沉稳内敛，知识丰厚，不断进取的人，总能在人行找到自己的位置，人行也不会错过这样的人，会给你很好的报酬，这种报酬不仅仅是物质方面。

央行每年有一次大规模集中招聘，时间大概在下半年10月份左右，招聘人数每年都挺多除此之外，央行各分支机构还会进行阶段性社会招聘，招聘时间不固定，可以说机会非常多了。央行并非高高在上，相比五大行及股份制银行，央行的门槛并不高，努力尝试一次，说不定就能赢得一个“金饭碗”。

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