因工作需要，经研究，西湖管理区教育、卫生系统拟公开招聘工作人员35名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件规定，制定如下实施方案。

一、招聘单位情况简介

招聘单位情况简介见附表。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘岗位及数量

共招聘工作人员35名。其中：教师25名;医务人员10名。具体岗位条件及数量见附表。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)具体条件

具体条件见附表。

五、招聘程序和办法

(一)制定招聘方案报市人社局审批。

(二)发布信息。将招聘信息通过管理区网站、市人社局网站向社会发布。时间不少于7个工作日。

(三)公开报名。采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名地点：西湖管理区人力资源和社会保障局办公室。应聘者须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间：2018年4月24日至4月28日。报名地点：西湖管理区人力资源和社会保障局三楼307室。联系人：何政义，联系电话： 0736-2829291。

(四)资格审查。笔试前由招聘领导小组办公室对应聘者进行现场资格初审。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证(应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、普通话等级证、教师资格证、执业医师资格证、护士从业资格证等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片3张。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合报考条件的人员，随时取消资格。资格初审合格人员名单在管理区网站公示。