【10月14晚7：00】2016年国考公告解读、职位分析暨报考指导峰会

10月13日晚，众人关注的《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员简章》发布。2016国家公务员考试共551个部门参加招录，较去年增加了国家海洋局极地考察办公室、国家行政学院、国家能源局、国家铁路局、国务院扶贫办、中央统战部、最高人民检察院等61个部门。本次考试共招录27817人，提供15659个职位。考生可于10.15-10.24日在网上进行报名。为了帮助考生对今年国考职位招录有清晰的认识，中公教育老师特对官方发布的职位表做深入分析，为考生报考提供助力。

一、重视基层用人导向 扩招人员95%来源于市县级基层单位

据中公教育根据官方发布的职位表统计，2016国考中央和省级共招2435人，约占8.7%。市、县共招录25382人，约占91%，为本次招录主体。而今年扩招的5569人中，有95%的人来源于市县级单位。从总体招录人数来看，县级招录人数最多，达到本次招录的78%，县市招录人数共达到91%。

为了落实基层用人导向，本次国考不仅在招录人数上“照顾”了基层单位，而且对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。