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2013年郴州市直机关事业单位公开选调选聘指南
日前,市人力资源和社会局向社会发出公告,市直单位面向全市公开选调(选聘)109人,其中选调人员75名、选聘人员34名。
公告明确,选调(选聘)人员须为2011年10月31日前参加工作,且近2年年度考核为称职(合格)以上等次的人员。
公开选调人员还应具备:本市范围内具有公务员(或参照管理事业单位)身份条件并进行了公务员(或参照管理事业单位)登记的人员; 公开选聘人员还应具备:本市范围内具有相应执业资格证的在编在职人员。
采取网上报名、网上缴费方式进行报名。在规定的时限内完成缴费视为报名成功。报名网站:郴州市人社局门户网站:http://www.rsj.czs.gov.cn。面试前,由市人社局统一组织选调(选聘)单位(主管部门)对面试入围人员的报考资格进行审查。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消面试资格。考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试采用闭卷考试形式,均考一个科目。笔试时间为2013年11月30日上午。
在报考同一职位(岗位)人员中,根据笔试成绩,从到低分按选调(选聘)岗位数1:3的比例,确定面试对象。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,折算成综合成绩。如考生报考的职位(岗位)是由多个选调(选聘)单位组成的,则按照考生综合成绩依次从到低分的原则以及选调(选聘)职位(岗位)计划1:1的比例,由考生选择具体选调(选聘)单位及岗位。
公告规定,公开选调(选聘)实施工作中,因体检、考察、选岗、公示、拟调(聘)、录(聘)用审批等各种原因产生的岗位(计划)空缺时,原则上不予递补。
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