(三)笔试

1.开考岗位。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例或核减、取消招聘岗位计划。

2.公示笔试人员名单暨《准考证》打印。2018年7月11-13日，对资格初审合格进入笔试人员进行公示。公示人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市卫计委网站自行下载打印准考证。

3.考试。2018年7月14日上午，具体时间、地点见《准考证》。笔试成绩及时在市卫计委网站公示。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试时间、地点以公告为准。

1.护理岗位：面试方式为护理技能操作考核。

2.其他岗位：面试方式为结构化面试。

3.成绩合成

护理岗位综合成绩=笔试成绩×50%十面试成绩×50%

其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%十面试成绩×40%

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩及时在市卫计委网站公示。

未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。

(五)考核

根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定考核对象。由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对报名者资格条件再次进行复审。

(六)公示

根据考核结果，由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格人员名单在市卫计委、市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

(七)体检

公示期满无异议的，由用人单位和主管部门根据拟聘对象的实际情况确定上班时间并组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。